比亚迪等级制度怎么划分？

比亚迪的等级制度分为九个大级别，分别是A、B、C、D、E、F、G、H和I。每个大级别又分为三个小级别。具体如下：

1. 总裁级别（A级）
2. 副总裁级别（B级）
3. 总工程师级别（C级）
4. 事业部老总级别（D级）
5. 部门经理级别（E级）
6. 科长级别（F级）
7. 工程师级别（G级）
8. 技术级别（H级）
9. 普工级别（I级）

对于比亚迪等级划分的更多资料如下：

1. 211本科生：试用期3个月，分为一级或二级以上。
2. 非211本科生：试用期1年，分为F12级，即12个月不带绩效工资。
3. 没有大学英语四级证书的本科生：按专科待遇，分为G1级别，试用期3个月或一年，由领导办理。