上下班途中间发生车祸算不算工伤

上下班途中发生的车祸是否算作工伤，这个问题的答案取决于具体的情况。根据中国的《工伤保险条例》，在某些特定情况下，上下班途中的交通事故可以被认定为工伤。以下是一些具体的判断标准：

首先，全部责任的情况是指，当事人的违章行为直接导致了交通事故的发生。在这种情况下，违章行为的一方将承担全部责任，其他方则不承担任何责任。例如，如果司机闯红灯导致了车祸，那么闯红灯的司机将承担全部责任。

其次，对于平等责任的情况，双方的违章行为共同造成了交通事故。在这种情况下，双方的行为在事故中所起的作用相等，因此双方将承担平等的责任。例如，如果两辆汽车都违反了交通规则，导致了碰撞，那么双方将承担平等的责任。

最后，对于主次责任的情况，双方的违章行为共同造成了交通事故，但违章行为在事故中所起的作用不同。违章行为在事故中作用较大的一方将承担主要责任，而另一方则承担次要责任。例如，如果一方超速行驶，而另一方违规变道，导致了车祸，那么超速行驶的一方将承担主要责任，违规变道的一方将承担次要责任。

综上所述，上下班途中的交通事故是否算作工伤，需要根据具体情况来判断。如果交通事故的发生是由于员工的违章行为造成的，那么员工可能需要承担相应的责任。然而，如果交通事故是由于其他因素造成的，例如恶劣天气或车辆故障，那么员工可能有资格申请工伤认定。

需要注意的是，具体的工伤认定还需要根据实际情况和相关法律法规来判断，建议在发生交通事故后及时向相关部门咨询，以获得准确的认定结果。