不算。 根据我国《工伤保险条例》的规定,如果在上下班途中发生交通事故并且是劳动者主要责任的话,这种情况不被视为工伤,因此不能被认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条规定了以下几种情形应当认定为工伤:
(一) 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二) 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三) 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四) 患职业病的;
(五) 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六) 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七) 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
从以上规定中可以看出,交通事故导致的工伤认定需要满足非本人主要责任的条件,也就是说如果在上下班途中发生交通事故,并且责任方主要为劳动者,这种情况下的事故不会被认定为工伤。因此,在交通事故中,如果是因为劳动者主要责任造成的工伤,这种情况并不符合工伤认定的标准。
是的,在交通事故后,如果满足一定的条件,你仍然可以申请工伤认定并获得相应的工伤保险待遇。 根据《工伤保险条例》第十四条第六款的规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应认定为工伤。这意
我不是律师,但是根据一般的规定和定义,如果事故是在上下班途中发生的,并且不是你的主要责任,那么它可能被视为“通勤事故”。在某些司法管辖区,这可能被视为工伤,并可能使你有权获得赔偿或福利。然而,具体的法律规定可能会因地区而异,所以最好咨询一位
车祸是否可以用医保报销,这个问题的答案并不那么简单,需要根据具体情况来判断。以下是一些可能适用的情形: 首先,如果你是作为乘客乘坐合法的交通工具,例如公交车、地铁等公共交通工具,在车祸中受伤,那么你的医保可能会报销部分费用。 其次,在某些情