特斯拉裁员涉及哪些部门

特斯拉近期实施了一系列裁员措施，涉及多个重要部门。其中软件、服务、工程等部门成为主要裁员对象。

具体来说，特斯拉的超级充电业务部门负责人领导的约500人团队集体离职。此外，包括电池、电机和能源产品工程的高级副总裁、公共政策和业务发展副总裁、阴极材料与制造高级经理、工程高级副总裁以及车辆项目和新产品计划总监在内的多位高管也遭到裁撤。

新的广告团队和特斯拉公共政策团队的大部分成员同样在此次裁员范围内。此外，负责特斯拉电动汽车充电业务的整个团队，包括超充业务，也被纳入裁员名单。

此次裁员的主要原因在于特斯拉过去几年员工人数快速增长，导致招聘效率低下和角色重复。为了降低成本并提高生产效率，特斯拉希望通过此次裁员进行重组，为下一阶段的增长做好准备。

另外，特斯拉面临的季度汽车交付量下降和销量下滑的压力，以及日益激烈的市场竞争，也是此次裁员的重要因素。为了将重点放在自动驾驶软件、机器人出租车和人形机器人“擎天柱”等关键项目上，特斯拉决定削减某些团队的开支，并保留现金以支持这些项目的发展。