保定长城汽车的员工福利待遇如何？

保定长城汽车的员工福利待遇整体来说较为全面：

新员工起始工资可能相对较低，大约1200元，但工作三年后扣除保险费用后，平均工资有望达到2500元左右。不同岗位和工作年限的工资有所差异，例如市场策划岗位的月薪可以达到25000元，而软件开发岗位的月薪则约为7000元。平均工资约为7000多元，并且还享有年终奖，通常为3到4个月的工资，如质量管理岗位的年终奖约为18000元。

在福利方面，公司提供了五险一金，同时部分岗位还享有补充养老保险、补充医疗保险、补充公积金、大病补充医疗保险、职工医疗互助、安康险以及企业年金等。此外，公司还每月提供100元的汽油补助，以满足员工的日常需求。

工作时间方面，一般情况下每周工作6天，其中周六通常需要加班。部分岗位，如ME设备工程师则可以基本准时下班，周六周天轮班。加班同样会发放加班工资。

在涨薪方面，公司每年会根据员工绩效和表现进行调整，涨薪幅度大约在3%-10%之间。

总体来看，保定长城汽车的待遇相对较好，对于刚步入社会的人来说，这是一个积累经验、提升能力的好去处。然而，也需要考虑到工作强度较大，公司规定较为严格等情况。