胡峥楠在吉利的团队管理风格是怎样的

胡峥楠在吉利的团队管理风格可以总结为以下几个方面：

首先，他以自主创新精神为团队导向。胡峥楠强调自主研发的重要性，从发动机、变速箱到电池、电机、电控等核心部件，始终致力于自主创新。这种精神也深深地影响着团队，鼓励团队成员在技术研发上进行自主探索和创新。

其次，胡峥楠注重实际操作和经验积累。在吉利任职期间，他亲自带领团队开发了多款畅销车型，如吉利博越等，积累了丰富的实践经验，并将这些宝贵的经验传授给团队成员，进一步提升了团队的整体技术水平。

再者，他善于引导团队紧跟行业发展趋势。面对汽车新四化转型的挑战，胡峥楠带领团队积极应对，推出了吉利浩瀚SEA智能进化体验架构，使吉利在智能化领域保持了竞争力。

此外，胡峥楠还十分重视人才培养和团队建设，致力于团队成员的成长和发展。他通过多种方式促进团队成员的知识技能提升，为吉利打造了一支具有强大研发能力的团队。

综上所述，胡峥楠在吉利展现出了专注、创新、引领行业和重视团队发展的管理风格，为吉利在汽车行业的成功做出了重要贡献。