特斯拉的薪资待遇水平相对较高,为员工提供了有竞争力的薪酬。
普通操作工的月薪可以达到1万元,并且一年有17薪。AOI普工的月薪为9000元,年终奖可达7万元,并享有五险一金,工作时间准时,周末轮班。
交付专员的月薪为8000元,同样享有五险一金。
技术岗位的平均月薪为42812元,销售岗位的平均月薪为16999元,生产制造岗位的平均月薪为22426元,服务业岗位的平均月薪为18889元,人事/财务/行政岗位的平均月薪为37223元,市场岗位的平均月薪为28103元。
此外,超出工时会支付加班费,每小时的加班费在50元至100元之间,平时加班一个班的费用在600元至1000元之间,国家假日加班费用在1000元至2000元之间。
然而,也有一些需要特别注意的情况。特斯拉的招聘岗位中,销售岗位占比较高,多数为低端岗位,高端岗位则相对较少留在国内。此外,所有岗位不提供住宿,在上海工作的员工需要自行解决住宿问题,租房成本和生活消费都不低。
特别是在电池厂工作时,员工的底薪在扣除税费后只有四千多,加上全勤补助和加班费,勉强达到七千多。表现优异的员工可能享有16薪,而普通员工通常只有14薪。由于这些因素,特斯拉的年底离职率较高,并且裁员时存在一些套路。
做汽车销售的工作,薪资待遇一般,然而,其发展前景却十分广阔。优秀的汽车销售人员在未来将变得十分稀缺,市场需求巨大。但汽车销售工作并非易事,它需要付出极大的努力,包括耐心、细致的工作态度以及面对挑战的坚韧不拔。 态度是决定一切的关键因素。积极
关于上汽乘用车的薪资待遇,虽然没有确切的数据来源,但根据行业标准和公司规模,可以推测上汽乘用车的薪资待遇具有一定的竞争力。作为中国汽车制造业的领军企业之一,上汽乘用车为员工提供了较为丰厚的薪资待遇,包括基本工资、奖金、福利等。 上汽乘用车在
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