比亚迪级别划分有哪些？

比亚迪公司根据职位等级将员工划分为九个大级别，分别是A、B、C、D、E、F、G、H、I。每个大级别又细分为三个小级别，其中A级别为总裁，B级别为副总裁、总工程师，C级别为事业部老总，D级别为部门经理，E级别为科长，F级别和G级别为工程师，H级别为技术人员，I级别为普通工人。更多关于比亚迪等级划分的资料如下：对于毕业于211大学的本科生，试用期为3个月，一级或二级以上；对于非211大学的本科生，试用期为1年，F12级，即12个月不带绩效工资；对于没有大学英语四级证书的本科生，按照专科待遇，年级为G1，试用期为3个月或一年，由领导办理。这些等级划分的目的是为了激励员工积极工作，提高工作效率和质量。