岚图汽车管理层大换血这会对其发展产生怎样的影响

岚图汽车管理层大换血，这将对其未来发展产生深远影响。

首先，新的管理层配置为岚图带来了丰富的经验和专业知识。例如，新任CTO汪俊君作为东风自主研发一线人员，在动力总成研发领域拥有深厚积累，这有助于提升岚图汽车的技术研发水平。

其次，管理团队的调整显示了母公司东风公司对岚图汽车的高度重视和战略调整。新的党委书记、纪委书记以及总经理助理的加入，有望强化内部管理和监督，提升公司运营效率。

在销售方面，余飞、刘展术等销售好手的加盟，有望提升岚图汽车的销量表现。此前，岚图汽车的销量并未达到预期，今年上半年累计交付量仅6878辆，月均交付1146辆。为了实现“销量必达”的目标，岚图汽车进行了人事变动。

此外，岚图汽车调整了全年销量目标，从年初的4.6万辆下调为3.1万辆。然而，随着第二款车型岚图梦想家的交付，岚图收获了大量订单，这为实现新的销量目标带来了希望。

总的来说，岚图汽车管理层大换血是一次积极的变革。虽然目前面临销量挑战，但新团队的加入和产品的推进有望扭转局面。在东风公司的支持下，岚图汽车仍有机会在新能源汽车市场中占据一席之地。