极氪技术专家的级别在吉利极氪公司中根据不同的岗位需求而有所不同。在公司内部,技术专家的级别主要分为1 至 9 级,而8 岗则属于部长级。
从薪资上看,极氪员工的月收入平均值为25426 元,中位数为 26392 元,薪资范围在 14K 至 26K 的员工占比为 35%至 41%。对于极氪专家8 岗位,薪资待遇相对较高。例如,架构师月薪为 41038 元,C++工程师月薪为 36931 元,汽车设计师月薪为 28022 元。
在福利方面,极氪技术专家享受租房、交通、电话补贴等,并且公司还提供五险一金及家人保险。公积金按 12%的比例缴纳,项目节点会发放项目奖金,年终奖最低为 1 个月工资,不同职级的年终奖有所不同。但是,晋升方面只有职称晋升,薪资涨幅有限,职级越高年终奖越多,主管的年终奖可达到 三个月工资。
极氪技术专家岗位的工作压力较大,项目繁多,人员流动大,项目节点紧张,内耗较大,经常需要加班到晚上十点以后。此外,常州极氪技术专家岗位要求有丰富的汽车理论知识,五年及以上汽车维修及技术管理经验,具有电动车维修经验,拥有驾驶证,能够熟练驾驶汽车,持有有效期内低压电工证,具备良好的服务意识及较强的人际交往及沟通能力。
综合来看,极氪技术专家在薪资和福利上具有明显优势,但工作压力和晋升情况也是需要综合考虑的重要因素。