应聘极氪的是不是很多

应聘极氪的人确实很多。

极氪在招聘方面表现出色，首批智驾团队招聘人数超过500人，覆盖了20多个岗位。此外，极氪还积极招聘上千人的终端销售岗位。

在当前不少车企裁员的背景下，极氪却逆势而上，大规模招聘人才。极氪智能驾驶中心成立于2021年，目前已拥有近千人的团队，分布在上海、北京、杭州等地。

不过，极氪在智能驾驶领域曾一度落后于竞争对手，部分功能也遭到用户的诟病。例如，极氪001的智能驾驶功能推送时间远低于原定计划，高速领航辅助系统也迟迟未能推出。随着行业进入“智能化”竞争的下半场，极氪正全力加速补齐短板，尤其是提升自研能力。这也是大规模招募智驾人才的主要原因。

2024年，高阶智能驾驶将进入更激烈的竞争阶段，城市 NOA 功能的落地将成为关键。目前，多家车企已经开始了城市 NOA 功能的内测和推送，极氪也在努力追赶这一趋势。

极氪品牌的发展前景乐观，交付量不断刷新纪录。2023年9月，极氪的交付量同比增长了45.6%，三季度交付量创下历史新高，累计交付量已经超过15万辆。

极氪在亚运会期间的营销活动表现出色，包括无人机灯光秀、极氪009作为“火种车”等。此外，“极氪送车”活动也成为了热门话题。

极氪不断吸引科技圈的人才，如原华为智能驾驶部门负责人陈奇、原华为自动驾驶产品线核心团队负责人姜军等。他们在智能驾驶和智能座舱方面制定了全新的战略布局。

极氪的硬件实力也不断提升，拥有五大领先科技，自建充电站已突破800座，车机系统跻身行业第一梯队，累计销量超过15万辆，实现了零自燃。

极氪以用户为中心，产品矩阵多元化，涵盖不同价位和市场。这些努力使得极氪在多个方面都获得了显著的进展，吸引了众多人才应聘。