极氪销售的提成计算确实较为复杂,受到多种因素影响。
首先,底薪方面,在合肥,底薪大约为6000-7000元,季度调薪后,拥有行业经验的销售人员,底薪可以达到8000元左右。
其次,单台车的提成方面,一般情况下,每销售一台车可以获得1000-2000元的提成。以极氪001为例,销售一台车的提成大约为1000元,但具体数额会根据地区、店铺和个人能力的不同而有所差异。
一些业绩较好的店铺中,销售人员的底薪可能为4500元,且社保福利包括六险一金,还提供餐补、交通补助、话补和绩效奖金等。在这些店铺中,如果一个月能销售四五十台车,五六个销售人员的平均月收入超过万元是完全可能的。
提成还会受到其他因素的影响。例如,在提车流程中,销售人员需要协调充电桩安装、组建交付群、协助分期申请、沟通尾款支付以及指导保险购买等环节。高效专业的服务会为车主提供良好的购车体验,从而获得更高的绩效评价,进而影响提成。
客户满意度同样重要。销售人员以亲切友善的态度服务客户,使客户感到满意,会更有可能拿到较高的提成。
销售业绩自然也是关键因素之一,卖出的车辆越多,相应的提成也可能会更高。
服务质量同样不可忽视。在邀约用户试乘试驾、车辆示范驾驶和展厅销售接待等工作中表现出色,都可以增加提成。
在一线城市,人效月均约10台,绩效工资部分具有弹性,排名越靠前,倍数越高。在组内前5%的销售人员可以得到2.5倍的绩效工资。刚入职时,最长有60天的保护期。
总的来说,极氪销售的提成具体计算方法只有极氪内部的管理和财务部门才能给出准确的标准。
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