上汽大通研发部门怎么样

上汽大通的研发部门整体表现不错，为员工提供了良好的工作环境和发展机会。研发工程师主要负责解决现场车身类问题，这包括排查根本原因并推动问题解决，同时还要负责量产车型年度改款和质量改进中车身相关零件的开发工作。

在整车标定方面，研发工程师要进行整车试验、客户项目沟通与管理以及技术咨询和支持等工作。这些工作内容不仅要求工程师具备扎实的专业知识，还需要他们具备良好的沟通能力和团队协作能力。

在任职资格方面，要求相关专业全日制大学本科或以上学历，如车辆工程、机械工程等。对于车身地板结构设计或相关专业有一定的工作年限要求。这些要求确保了团队成员具备扎实的专业基础。

工作时间上，研发工程师的工作时间一般是上午 08:30 到下午 05:00，但存在偶尔晚下班和周六周日偶尔加班的情况。尽管如此，公司提供了完善的福利保障，包括五险一金、补充医疗保险、定期体检、年终奖、带薪年假、免费班车、餐补、通讯补贴、交通补助、节日福利等。

工资方面，以2017年的上海研发工程师为例，基本工资6500元，绩效工资2000元，年终奖10000元。这一工资待遇不仅具有竞争力，还能激励员工更加努力工作。

综合来看，上汽大通的研发部门为员工提供了具有挑战性的工作任务和良好的福利待遇，有助于员工积累丰富的经验和技能，进一步提升职业发展。