高端汽车销售与普通汽车销售有何区别？

首先，从薪资待遇来看，高端汽车销售顾问的平均工资可以达到26.9K，并且还在不断上涨，而普通汽车销售的平均工资则大约为9.3K。

其次，在就业前景方面，高端汽车销售职位的增长速度明显快于普通汽车销售。根据相关数据显示，2023年汽车销售职位数量为21.5K，增幅为91%；而高端汽车销售职位数量为25，增幅高达127%。

在学历要求方面，高端汽车销售对员工的学历要求相对较高。据统计，大专学历在高端汽车销售从业者中占比达到55.6%，而普通汽车销售从业者中，不限学历的比例为41.3%，大专学历占比为30.5%。

在工作职责方面，高端汽车销售需要践行企业价值观并将其传导给员工，制定团队计划，开拓市场和用户，管理团队，支持新店开设并承担内训。相比之下，普通汽车销售则主要负责开发新客户，通过电话或邀约的方式邀请客户到店，接待客户，维护高端客户关系，跟进客户情况并完成销售目标。

在任职要求方面，高端汽车销售需具备零售、大客户销售经验，拥有优秀的拓展和谈判能力，对数据敏感，并具备较强的压力承受能力和学习能力。而普通汽车销售则需要具备良好的形象气质，具备人际沟通和语言表达能力，服务意识好，能够承受压力并具备责任心。