吉利的企业文化对极氪001的发展有何影响？

吉利的企业文化对极氪 001 的发展具有多方面的积极影响：

首先，吉利“共创超越期待的潮流生活”的使命促使极氪 001 专注于产品创新和用户体验。从设计上来看，极氪 001 的外观融合了多种时尚元素，例如圆润饱满的车身轮廓、类似猎装车的掀背式车尾造型、无框车门等，满足了用户对潮流和个性化的追求。

在技术方面，极氪 001 凭借吉利强大的研发实力，实现了最大续航里程高达 700 公里，充电 5 分钟即可增加 120 公里的续航里程，有效解决了电动车用户对续航和补能的焦虑。此外，极氪 001 与路特斯合作开发底盘，引入了漂移模式和赛道模式，展示了卓越的性能。

其次，吉利的成功复制能力使得极氪 001 在高端品牌建设方面更具优势。吉利从领克的成功经验中汲取养分，精准把握市场需求和用户心理，为极氪 001 的发展提供了强大的支撑。

此外，吉利的危机意识促使极氪 001 迅速布局。例如，极氪 001 从概念车快速转变为量产车，并不断优化细节。在销售模式上，极氪采用直营模式，建立了四种规格的直营体系，包括极氪中心、极氪空间、交付中心、服务中心和社交中心，更好地服务用户。

吉利的企业文化还促使极氪 001 重视用户反馈。例如，为老用户提供免费升级高通 8155 智能座舱计算平台，这种贴心服务有助于提升用户满意度和忠诚度。

总之，吉利的企业文化为极氪 001 的发展注入了强大的动力，使其在高端新能源汽车市场中脱颖而出。