保时捷收购大众后双方的员工待遇有何变化？

保时捷收购大众后，双方员工待遇有了不少积极变化。保时捷业绩表现出色，预测2019 年净利润在 34 亿至 44 亿欧元之间，并且控股股息提高了 26%，每股股价达到 2.21 欧元。保时捷向其 2.5 万多员工发放了约 1.1 万美元的奖金，这并非只针对高绩效工程人员。

大众员工在 2021 年年终获得了 3000 欧元的奖金，比 2020 年增加了 300 欧元。如果保时捷上市顺利，大众员工将额外获得 1.4 万欧元的奖金。2020 年，由于疫情的影响，大众员工的年终奖为 2700 欧元，而疫情前的 2019 年为 4950 欧元。

大众工会表示，尽管集团受到疫情影响，但仍希望与员工共同进步。今年 2 月，大众汽车明确表示保时捷将独立上市，如果上市成功，大众集团将为员工提供更多的福利。

大众集团的财务高管透露，保时捷 IPO 最早可能在 2022 年第四季度进行。集团官方表示，如果上市顺利，员工将获得更多的奖金。

总体来看，保时捷收购大众后，双方员工的待遇都在朝着积极的方向发展。保时捷和大众的员工都能从中受益，奖金和福利都有所增加。