公务车司机强行变道辱骂交警后，其所在单位应承担什么责任？

公务车司机强行变道并辱骂交警，其所在单位应承担管理责任。

公务车司机的行为严重违反了交通规则和治安管理规定。首先，所在单位应当积极配合交警部门的调查，对司机的错误行为进行严肃的批评教育，让其认识到自身错误的严重性。

单位应责令司机承担相应的法律责任，包括按照交通法规接受强行变道的处罚，以及根据治安管理处罚法接受辱骂交警的处罚，并履行相应的赔偿责任。

单位应要求司机作出书面检查，深刻反思自身行为。对其进行停职处理，使司机有足够的时间进行自我反省，同时这也是对其他员工的警示。

此外，单位应以此为教训，内部加强对员工的教育和管理，制定更严格的规章制度，防止类似事件再次发生。单位需让全体员工明白，作为公职人员，代表着单位形象，必须严格遵守法律法规，做到谨言慎行。

若司机的行为特别严重，损害了公职形象和单位声誉，单位可以从维护公共信任和行政单位声誉的角度出发，考虑对其进行更严厉的处理，如开除。

总之，单位应采取一系列措施，积极承担管理责任，挽回不良影响，重塑单位形象。