极氪 007 所属品牌的企业文化是怎样的？

极氪所属品牌的企业文化非常丰富且充满活力。其使命驱动的核心理念，旨在最大程度地凝聚人才，建立统一的职业价值观。在人才的使用与培养上，公司注重全链路识人，从而形成事业共同体。

在创新方面，极氪始终处于前沿。公司通过数字化手段驱动元动力工程，上线提案提报系统，以实现全场景创新及技术突破。这种对创新的执着追求，使极氪始终保持行业领先地位。

极氪的企业文化中，平等是重要特色之一。员工之间以同学相称，倡导“问题文化”，鼓励员工积极提出问题并及时解决。管理团队以身作则，建立“同学朋友圈”，杜绝官僚和形式主义。

极氪还非常重视协同工作，以目标为导向，提升组织运营效率，建立产品开发流程体系，成立跨组织团队实现高效协同。这种协同工作的方式，有助于提升团队的执行力和凝聚力。

极氪的核心价值观是平等、多元和可持续。作为吉利汽车控股集团旗下的子品牌，极氪秉持不做无聊电动车的理念，致力于打造具备极致性能和用户极致体验的产品。品牌主张“Stay Zero, Stay Cool”，崇尚生态环保和以零为始的生活态度。

极氪致力于在2025年实现单车全生命周期碳排放减少25%以上，并于2045年完成全价值链碳中和。公司采取措施降低采购、包装物流、生产、整车回收等环节的碳排放，致力于可持续发展。

极氪的使命是“共创极致体验的出行生活”，公司聚焦智能电动出行前瞻技术的研发，构建科技生态圈与用户生态圈，为用户带来极致出行体验。