上班时间外出办事出现交通事故怎么处理

上班时间外出办事出现交通事故，首先要及时报警，保护事故现场，并等待交警出具事故责任认定书。

在处理交通事故时，应该遵循法律程序，确保个人权益得到保障。

如果因交通事故造成人身伤害，主要赔偿范围包括医疗费、住院费、护理费、营养费、误工费、一次性伤残补助金以及精神损害赔偿等。赔偿金额需要根据伤残等级鉴定结果来确定，鉴定工作由专业机构负责。

如果上班时间外出办事过程中发生交通事故，符合工伤认定条件的情况下，公司也需要承担相应的赔偿责任。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等情形，均可以被认定为工伤。

如果交通事故中对方车辆有保险，应先由保险公司在交强险各分项责任限额范围内进行赔偿，不考虑事故责任比例。若赔偿不足，再按责任比例分担，比如一方承担70%的责任，另一方承担30%的赔偿责任。

如果事故责任人是在履行工作任务时造成他人损害，应由用人单位承担侵权责任。用人单位承担责任后，对于有故意或重大过失的工作人员，可以进行追偿。

发生工伤事故后，应及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定。在治疗结束后，如果伤情相对稳定并影响劳动能力，应申请劳动能力鉴定。根据不同的伤残等级，可以获得不同程度的补偿。