当工伤职工在工地上开车时不幸死亡,其家属可以申请多项赔偿金,主要包括以下部分:
1. 丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金:配偶每月可获得职工本人工资的40%,其他亲属每人每月获得职工本人工资的30%,孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3. 一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工亡家属在领取这些待遇时,需要准备以下材料:
1. 《认定工伤决定书》、《工伤认定书》或《确认意见书》的复印件。
2. 待遇享受人的居民身份证正、反面复印件。
3. 公证处出具的证明待遇享受人身份的公证文书或户籍所在地公安部门、街道等一级组织出具的与因工死亡人员的关系证明。
4. 待遇享受人在指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡折复印件。
5. 对于按项目参保从业人员、非全日制从业人员、小时工、协保人员,需携带与用工单位签订的有效劳动合同、劳务协议或用工登记名册复印件以及因工死亡人员工亡前12个月的工资性收入凭证。
6. 用人单位若提出已垫付部分工伤保险待遇的,需携带由因工死亡人员近亲属签收的已垫付的相关凭证。委托他人办理的,需携带委托书和被委托人的居民身份证。
需要注意的是,下班路上被撞死一般被认定为工亡,但需符合在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中等情形。
在大多数情况下,工伤和交通事故不能同时获得赔偿。 这两种情况都涉及人身伤害,如果一个人在同一起事件中被认定为工伤和交通事故责任方,那么他只能选择一种途径来获取赔偿。具体来说,他必须在工伤赔偿和交通事故赔偿之间做出选择。 然而,在某些特殊情况
在处理工伤和交通事故赔偿问题时,通常保险公司会优先处理交通事故的赔偿。这是因为交通事故赔偿涉及到第三方责任,保险公司需要先根据责任认定来处理此类赔偿。 然而,如果交通事故的赔偿不足以支付全部损失,那么剩余的损失部分可以通过工伤保险进行补充赔
工伤和交通事故可以同时获得赔偿,但它们的赔偿来源和程序有所不同。交通事故赔偿通常是由受害者向交通事故侵权责任人提出,而工伤赔偿则是由用人单位或社保部门向社保部门申请。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条