单方双亡下班途中出车祸算工伤吗

单方双亡下班途中出车祸是否算工伤需要根据具体情况进行判断。

根据我国《工伤保险条例》的相关规定，如果员工在下班途中因交通事故受到伤害，通常情况下可以被认定为工伤。

然而，如果是单方事故，是否算工伤则取决于事故责任的归属。

如果事故的主要责任在于员工，比如因员工严重违规驾驶导致事故，那么这种情况通常不能被认定为工伤。

反之，如果事故责任不在员工，比如因他人违规驾驶导致事故，那么这种情况可以被认定为工伤。

为了认定工伤，首先需要向相关部门提交工伤认定申请。申请时需要提供由交警出具的事故认定书，该认定书会详细说明事故的时间和路线等信息。

在准备申请材料时，需要注意以下几点：首先，需要填写工伤认定申请表；其次，需要提供与用人单位存在劳动关系的证明材料；最后，还需要提供医疗诊断证明等。

在提出工伤认定申请时，用人单位应在事故发生之日起30日内提出申请，特殊情况下可以经批准后延长。

如果用人单位未能在规定时间内提出申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以代为申请，申请时间截止到事故发生之日起1年内。

总之，单方双亡下班途中出车祸是否算工伤，主要看责任认定。按照相关规定准备材料并依法进行工伤认定是关键。