奇瑞 29 位高管退出是否预示着公司战略调整？

奇瑞29位高管退出，这确实预示着公司战略调整。

随着混改进入实质阶段，增资扩股后出现了一系列变化，其中最引人注目的就是29位原高管退出，新增了10位高管，包括青岛五道口掌门人周建民。

混改后，青岛五道口成为新资方，投入资金获得了控股权。为了适应新的资本结构和经营策略，公司进行了管理层的调整。新投资方带来了新的管理要求和经营思路，可能与原高管团队的战略规划不匹配。

随着混改的推进，奇瑞的注册资本增加了，市场主体类型也发生了变化，经营范围得到了拓展。新高管团队将带来新的管理理念和经营方式。然而，原高管团队中只有尹同跃和方德才留存了下来，新管理团队需要在新技术、新产品方面取得突破，以应对激烈的市场竞争。

青岛五道口持股比例较大，因此，奇瑞控股和奇瑞股份将进行改制。尽管奇瑞方面表示，这是董监事成员的换届，经营管理层并没有发生变化，但实际上股东的变化导致了新的董事会和监事会的成立，成员也随之调整。

周建民表示，入股后将推动奇瑞建立市场化激励机制，引入更多资源和资金，加强资本运作，加快战略布局，协助“奇瑞2025战略”的落地。