汽车销售顾问的工作压力大吗？

汽车销售顾问的工作压力不能简单地用大或不大来衡量，这需要根据多个因素综合判断。

首先，汽车销售顾问的工作内容较为丰富，包括晨会、展厅接待、试驾、谈单等。这些工作流程繁琐，需要耗费大量的精力。对于刚入行的人来说，不仅要记住品牌内的各项基础工作，还要抽出时间提升销售技巧，这段时间会比较辛苦，压力也较大。

其次，工资方面，不同地区、公司规模、经验水平等因素会导致收入差异。一般新手月工资在3000-5000元左右，但经验丰富且业绩突出的人，在一线城市能月入超过10000元，还有提成和奖金等收入。部分公司还会提供培训课程、经验分享，以及员工购车优惠、旅游、节日福利等。优秀员工甚至有机会获得额外奖励和晋升机会。

再者，品牌的影响也不可忽视。例如，在奔驰4S店工作，虽然压力较大，但也有很多机遇和挑战，公司会提供大量的培训支持，使得员工成长迅速，平均收入较高。不过，招聘时更倾向于有行业经验的人才。而奇瑞的销售工作，压力大小则不能一概而论，收入和销售额直接挂钩，卖得多提成高，有可能月入上万，但也有业绩压力。

面对不同的客户，汽车销售顾问需要具备良好的沟通能力和察言观色的技巧。刚入行的学习成长阶段会比较难熬，但工作时间相对规律，公司福利也不错。总的来说，汽车销售顾问工作有压力，但也有机会和收获，关键在于个人的态度和欲望。只要积极应对，努力提升自己的能力，就能在这个岗位上取得不错的成绩。