比亚迪绩效考核q值是什么含义？

比亚迪绩效考核中的Q值是指个人绩效考核，也被称为Q值考核。与之相对的是部门绩效考核中的P值考核。Q值是个人岗位绩效指标值的简称。

绩效考核的宗旨是：

为了充分发挥员工的积极性、主动性和创造性，使其能够更有效地实现组织和个人目标，公司建立了管理人员的纯净考核体系，通过科学的绩效考核方法，对员工进行动态管理，以完成晋升、调动、奖惩等工作。

绩效考核的原则是：

人力资源考核应该强调公平、公正、公开，坚决避免出现考勤而不用、用而不考的弊端，以及凭关系、凭资历等现象，这些都可能严重挫伤员工的积极性。