4s店招人有什么条件？

4S店在招聘员工时通常会设定一些基本的要求，以下是其中的一些：

首先学历要求，大多数4S店招聘时要求应聘者具备高中或以上学历，而一些高端品牌则可能要求应聘者具备大专或更高的学历。

其次工作经验，4S店更倾向于招聘那些已经拥有汽车销售或相关行业工作经验的人才，因为这些人往往更加熟悉行业规则和市场动态。

此外，应聘者还必须具备一定的专业知识，包括了解汽车的基本构造、型号以及市场上的最新动态，同时也需要掌握销售技巧，以便更好地完成销售任务。

4S店还非常重视员工的沟通能力，要求他们具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够准确地理解客户需求，并根据客户的具体需求提供个性化的解决方案。

最后，4S店招聘员工时还非常重视员工的团队协作能力，要求应聘者具备一定的团队协作精神，能够与团队成员紧密合作，共同完成销售任务。

除了上述要求之外，4S店还要求应聘者具备一些其他技能，例如熟练使用办公软件如Word、Excel等，持有驾照者优先考虑。