交通事故误工费和工伤工资能同时申请吗

这两种情况是否可以同时主张，答案是否定的。

当员工因交通事故受伤时，误工费通常由交通事故的责任方承担，用于补偿员工因治疗或休养无法工作而产生的经济损失。然而，当员工同时享有工伤待遇时，工伤工资已经涵盖了因工伤而无法工作期间的经济补偿。在这种情况下，员工不能再向交通事故的责任方同时主张误工费，因为工伤工资已经包含了这部分经济损失。

需要注意的是，即使员工同时享有工伤待遇和误工费，也不能双重主张。如果员工同时享有这两种补偿，可能会导致重复补偿，不符合法律和实际操作的原则。

在处理这类情况时，员工应当咨询专业的法律顾问或保险代理人，以了解具体情况和最佳解决方案。同时，员工也应该注意保留相关的医疗证明和工资单等证据，以备不时之需。

总之，员工在交通事故中遭受损失时，应遵循法律和实际操作的原则，合理主张相应的赔偿，避免出现重复补偿的情况。