什么是违章指挥、违章作业和违反劳动纪律？

“三违”包括违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，这些行为在生产作业中都是极其危险的，容易导致严重的事故和后果。

首先，违章作业指的是工人没有遵循劳动生产岗位的安全规章和制度，如安全生产责任制、安全操作规程、工作交接制度等。这些行为可能导致工人不正确地使用个人劳动保护用品，不遵守工作场所的安全操作规程，甚至不执行安全生产指令。这些行为不仅可能对工人的身体健康造成伤害，还可能威胁到他们的生命安全。

其次，违章指挥是指生产经营单位的管理人员没有遵守安全生产方针、法律、条例、政策、规程、制度和有关规定，从而导致指挥生产的行为不当。这些行为包括擅自变更安全工艺和操作程序，使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员，冒险作业，以及在安全防护设施或设备有缺陷的情况下指挥工人进行作业。这些行为容易导致严重的事故和后果，甚至威胁到工人的生命安全。

最后，违反劳动纪律指的是工人没有遵守生产经营单位的劳动纪律，如不履行劳动合同及违约承担的责任，不遵守考勤与休假纪律，以及奖惩制度及其他纪律。这些行为不仅可能影响企业的正常运转和生产效率，还可能导致企业的经济损失和信誉受损。