下班途中无证驾驶摩托车发生事故算工伤吗

员工在下班路上无证驾驶摩托车发生交通事故能否认定为工伤，主要取决于几个关键因素：

首先，员工是否在上下班途中发生交通事故，这是认定工伤的重要前提。根据《工伤保险条例》第14条第6款的规定，如果员工在上下班途中受到机动车事故伤害，即使是无证驾驶摩托车，也应当认定为工伤。

其次，事故责任的分配也是一个重要考虑因素。如果员工在上下班途中因无证驾驶摩托车而发生交通事故，并且该员工或公司没有承担事故的全部或部分责任，那么这种情况可以被认定为工伤。然而，如果员工或公司承担了事故的全部或部分责任，那么这种情况通常不会被认定为工伤。特别是当涉及到违反治安管理的行为时，如无牌无证驾驶摩托车等，这种情况通常不被认定为工伤。

此外，是否符合《工伤保险条例》的相关规定也是判断工伤的重要标准。员工在下班路上无证驾驶摩托车发生交通事故，需要具体分析事故责任的分配以及是否符合《工伤保险条例》的相关规定。如果员工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，即使是无证驾驶摩托车，也应当认定为工伤。

综上所述，员工在下班路上无证驾驶摩托车发生交通事故能否认定为工伤，需要具体分析事故责任的分配以及是否符合《工伤保险条例》的相关规定。员工或公司承担了事故的全部或部分责任，则通常不属于工伤范畴。