昆山正新轮胎厂如何？

昆山正新轮胎厂是一家典型的台资企业，但是工作环境和待遇方面存在一些问题:

这家工厂常年招聘员工，但员工流失率非常高，这与它的严格管理制度和工作环境有关。在招聘过程中，流程相对复杂，包括面试、体检和培训等环节。面试时，应聘者需要满足身高、体重等条件，考试内容涉及字母大小写、加减乘除和逻辑判断。体检费用需要自己承担，而且宿舍条件较差，有霉菌和异味。在员工培训方面，工厂强调规章制度和安全文化，但课程内容冗长乏味，讲师态度严厉。员工还需要轮流打扫食堂，而食堂的饭菜质量也较差。

在工作岗位上，员工需要穿着劳保鞋站立工作12小时，期间没有休息时间。工作环境恶劣，味道很大，工作负荷也很重。此外，员工需要提前半小时进厂区，步行到车间后还需要进行点名和喊口号等程序。尽管该厂的工资待遇相对较高，但规矩多，请假制度非常严格，当天请假会被视为旷工。因此，许多员工无法适应这种工作环境，选择离职。总的来说，昆山正新轮胎厂并不是一个理想的工作场所。虽然它提供了一定的工资待遇，但严格的管理制度和恶劣的工作环境导致员工流失率非常高。因此，建议有意向应聘该厂的人仔细考虑自己的适应能力和工作需求。