2022年三亚社保缴费基数及比例是多少

在三亚，企事业单位需要为员工缴纳五险，这五险分别是基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。那么，具体的社保缴费基数和比例是多少呢？

首先，三亚的社保缴费基数是依据职工上年度月平均实际工资总额来确定的。对于新入职的员工，如果没有上年度的月平均工资数据，那么可以按照入职当月的实际工资总额来作为社保缴费基数。值得注意的是，2021年三亚的社保缴费基数下限为3925.8元，上限为19629元。此外，使用数字证书申报的参保单位，在录入职工上年度月平均实际工资总额时，新的工资额不能低于最低缴费基数，即3925.8元/月。

接下来是社保的缴费比例。对于基本养老保险，城镇职工基本养老保险（这包括企业和机关事业单位的基本养老保险）的单位缴费比例统一为16%，而个人的缴费比例为8%。对于失业保险，单位和个人的缴费比例均为0.5%。工伤保险的缴费比例则根据具体情况在0.1%至1.125%之间浮动。基本医疗保险的单位缴费比例为8.5%，个人缴费比例为2%。从2019年10月1日起，生育和医疗保险合并，基本医疗保险的单位缴纳费率由8%上调至8.5%，总费率上调至10.5%。