2022年东莞社保缴费标准是什么？

2022年东莞市社保缴费标准有所调整。在养老保险方面，缴费基数是根据在岗职工的工资总额和个人的实际工资来确定的。广东省过去的养老保险缴费方案并不统一，单位缴费比例在2021年之前为14%，个人缴费比例为8%。从2022年1月起，为适应养老保险全国统筹的需要，广东省将养老保险单位缴费比例提高到16%。这一变化对职工个人没有影响，因为个人缴费比例仍保持在8%。对于灵活就业人员来说，他们在东莞缴纳职工养老保险的缴费比例是20%，因此也不会受到单位缴费比例调整的影响。

在确定职工养老保险的缴费基数时，虽然是以个人的实际工资为基础，但还需要参照当地社保部门公布的缴费基数。这个缴费基数是根据上年度省级人社部门公布的上年度职工月平均工资来确定的。2022年的养老保险缴费基数是根据2021年的上年度职工月平均工资来确定的。

广东省的养老保险缴费年度计算周期与企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险的缴费年度计算周期不一致。在东莞市，2021年7月1日至2022年6月30日的养老保险缴费基数为6597元，这个标准属于广东省的第二梯队，低于广州深圳等第一梯队的8919元。

根据这个缴费基数，东莞的在职职工如果工资达到了6597元，就要按照6597元缴费，个人每月需要承担527.76元。如果工资低于6597元的60%，即3958.2元，那么就只能按照3958.2元来作为缴费基数，个人每月需要承担316.66元。如果工资超过了6597元的三倍，即19791元，那么就要按照19791元作为缴费基数，个人每月需要承担1583.28元。

需要注意的是，从2022年7月1日起，东莞的养老保险缴费基数将按照广东省人社部门公布的缴费基数执行。新标准将在2022年7月以后公布，在新标准公布之前，仍然按照2022年6月30日之前的标准执行。待新标准公布后，将进行补差处理。这也是全国所有地方的共同执行方式。