工资6000为什么社保缴费基数按2200交？

工资6000，社保却按2200交，这背后涉及到单位缴费基数申报的问题。原则上，社保缴费基数应该根据员工上年度的实际平均工资来确定。然而，在实际操作中，很多企业为了减轻自身的缴费压力，会选择按照当地的最低基数进行申报。

社保缴费的多少与我们的工资水平密切相关。在大多数城市，社保费用的缴纳都是基于个人工资水平来确定的。当基本工资低于社会平均工资的60%时，就可以按照社保的最低缴费基数来进行缴费。这意味着，不同工资水平的员工，单位会按照不同的缴费比例和缴费基数来为他们缴纳社保费用。

因此，当你的工资为6000元时，社保缴费基数却按2200元交，这可能是因为你的工资低于当地社会平均工资的60%，所以按照最低缴费基数进行了缴费。当然，具体的情况还需要根据当地的社保政策和规定来确定。