车管所职能、招聘及待遇如何？

车管所是公安系统的重要组成部分，其工作人员均是公安干警，肩负着国家行政机关的职责。在组织架构方面，车管所通常受到公安局交通管理局或交警支队的直接领导，内部分工明确，包括检验科、考核科、机动车管理科以及行政管理科等。

车管所主要职责包括辖区内机动车和非机动车的牌证发放与车辆检验工作，驾驶人的考试发证及审验任务，并对重点车辆和驾驶人进行教育监管。在具体工作中，车管所的工作人员会核对《全国机动车辆生产企业及产品公告》中的数据，审查车辆的安全技术检验合格证明，并将符合规定手续的车辆信息录入计算机系统。

对于不符合规定的情况，车管所会详细说明原因并出具退办凭证。机动车登记审核岗位的工作人员需要查验申请人所提供的相关手续是否齐全、真实且有效，进一步确认车型、核对相关技术参数，并仔细查验机动车的发动机号和车辆识别代号，以确认是否有任何凿改痕迹，同时与全国被盗抢机动车信息库进行比对。

在招聘方面，车管所对应聘者的专业限制并不严格，更看重的是应聘者是否具备大专及以上学历以及一定的计算机操作基础。应聘流程通常包括提交申请材料、资格审查、面试等步骤，最终通过这些流程的候选人将被录用为车管所工作人员。

在福利待遇方面，车管所的编制内人员享受相对稳定的待遇，包括绩效工资、住房公积金、住房公积金补贴以及年终奖金等。相比之下，编制外人员的工资和福利可能略低。进入车管所的途径通常需要经过公务员考试，辅警岗位则可能只需通过单位直接考核即可。

车管所不仅配备公务员，还广泛招聘聘用人员，这些聘用人员主要承担辅助性的工作任务，以满足车管所繁重的业务需求。