2022年苏州社保缴费比例是多少，2022年苏州社保一个月交多少钱

2022年苏州社保缴费比例是多少？

根据法律规定，苏州职工社保的缴费比例是固定的。用人单位和职工个人分别承担0.5%的失业保险，7%和2%的医疗保险，16%和8%的养老保险。此外，单位还需单独承担0.8%的生育保险和0.2%的工伤保险，而个人需要单独承担5元的大病保险。

苏州社保缴费基数是怎样的？

在正常情况下，职工社保费用由用人单位上报缴费基数，需要按照员工的月平均工资来计算。社保缴费基数的调整只能由用人单位进行调整，职工个人不能调整。代缴社保时，职工需要承担全额的五险费用，因此一般建议选择最低缴费基数4250元来参保，这样五险的费用为1492.5元。当然，最好根据实际情况选择缴费基数，以便更方便地计算社保费用。

什么是社会保险？

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险通过用人单位和职工个人共同缴纳一定比例的保险费，建立社会保险基金，为被保险人在满足一定条件后提供固定收入或损失的补偿，以确保物质及劳动力的再生产和社会的稳定。