2022年淄博职工五险一金缴纳基数及比例汇总

五险一金对于每一个职工来说都至关重要，它关乎到职工的切身利益和福利。下面，我们将详细介绍2022年淄博职工的五险一金缴纳基数及比例。

一、社保缴纳基数

自2022年1月起，淄博各社会保险经办机构已完成缴费基数上下限调整工作。各参保单位职工原月缴费基数低于4121元的，将按照4121元执行。这一调整将自动进行，各参保单位无需申请。

二、公积金缴纳基数与比例

公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。最低月缴存基数不得低于山东省公布的各区县最低工资标准，而月缴存基数最高则不超过21189元。个人和单位的缴纳比例均不得低于5%，也不得高于12%。

三、养老保险缴纳比例

养老保险的个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为16%。这将有助于确保职工在退休后能够享受到稳定的养老金待遇。

四、医疗保险缴纳比例

医疗保险的个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为7%。这将保障职工在生病时能够获得足够的医疗费用报销。

五、工伤保险与生育保险缴纳比例

工伤保险个人不缴费，单位缴纳比例在0.2-1.9%之间。生育保险同样个人不缴费，单位缴纳比例为职工工资总额的1%。这两项保险将保护职工在工作中受伤以及生育期间的权益。

六、失业保险缴纳比例

失业保险的个人缴纳比例为0.3%，单位缴纳比例为0.7%。这将为失业的职工提供一定的生活保障。