五险一个月要交多少钱?如何查询五险缴纳纪录?
五险包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险,其中医疗保险、养老保险和失业保险由单位和个人共同缴费,工伤保险和生育保险由单位全额缴费,个人不承担缴纳。具体缴纳比例因地区而异,需要向当地的劳动部门咨询。
以北京为例,养老保险缴费比例为单位缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险缴费比例为单位缴纳10%,个人缴纳2%加3元;失业保险缴费比例为单位缴纳1%,个人缴纳0.2%;工伤保险的缴费比例根据单位被划分的行业范围来确定,分为3个类别,分别实行3种不同的工伤保险缴费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴纳比例为单位缴纳0.8%,个人不缴纳。以每月薪资10000元为例,每月缴纳的五险分别为:养老保险单位缴纳2000元,个人缴纳800元;医疗保险单位缴纳1000元,个人缴纳203元;失业保险单位缴纳100元,个人缴纳20元;工伤保险单位缴纳50元,个人不缴纳;生育保险单位缴纳80元,个人不缴纳。
如何查询缴纳记录?有以下三种方法:
1、网上查询。可以登录到当地人力资源和社保局网站,找到个人社保账户查询,输入账户、密码、验证码进入查询页面中,您就可以看到五险和住房公积金支付情况。
2、电话咨询。可以拨打全国统一的社保查询电话12333,然后选择人工服务,接通后可以查询您想知道的内容。
3、微信查询。在微信的我项,选择服务进入页面,选择城市服务选择社保咨询,然后绑定个人信息后,按照相关步骤进行查询。
养老保险的缴费比例如下:单位按照缴费基数的18%缴纳,而个人则按照缴费工资的8%缴纳。医疗保险的缴费比例如下:单位按照缴费基数的9%缴纳,而个人则按照缴费工资的2%缴纳(在七区)。而在五市,单位按照缴费基数的7%缴纳,而个人按照缴费工资的2
现在的很多企业都会为员工缴纳社会保险,因此了解社会保险对我们自己是有帮助的。五险包括养老保险、医疗保险、生育险、失业险和工伤险,有些单位还会提供住房公积金。这些保险可以帮助员工在遇到特殊情况时减轻经济负担。
2022年合肥社保一个月要交多少钱,合肥五险交多少钱?对于这个问题,我们需要了解社保缴费比例和缴费基数的情况,以便确定每个月的社保费用。很多人需要代缴社保,因此需要注意五险费用以及代理服务费用。那么具体社保费用是如何计算的呢?每个月五险一金