杭州社保缴费基数2022年是多少，杭州社保费用如何算 　

为了计算杭州的五险费用，首先需要确定社保缴费基数，然后将基数乘以对应的社保缴费比例。需要注意的是，每年的社保缴费基数都会有所调整，且上下限不同，因此社保费用也会受到影响。那么如何确定社保缴费基数呢？社保费用又如何计算呢？

杭州社保缴费基数

杭州的社保缴费基数是按照社平均工资的60%-300%来确定的。无论怎样交社保费用，都不能超过这个范围。根据法规，社保最低缴费基数为3957元。每个公司需要按照员工的月平均工资来上报社保缴费基数，然后进行社保费用的计算。

杭州社保缴费比例

职工社保费用的计算需要按照法定缴费比例进行。用人单位需要承担1.5%的残保金、0.2%的工伤保险、0.5%的失业保险、9.9%的医疗保险和16%的养老保险。而职工个人需要承担0.5%的失业保险、2%的医疗保险和8%的养老保险。以最低社保缴费基数3957元为例，那么五险需要缴纳1527.41元。

因此，要计算杭州的社保费用，需要先确定社保缴费基数，然后根据法定缴费比例计算五险费用。需要注意的是，每年的社保缴费基数都会有所调整，且上下限不同，因此社保费用也会受到影响。每个公司需要按照员工的月平均工资来上报社保缴费基数，然后再进行社保费用的计算。