郑州宇通客车怎么样（招聘条件和职业前景如何）

郑州宇通客车的招聘经验要求主要集中在3-5年和5-10年之间，其中3-5年占比为29.9%，而5-10年占比为29.9%:

相比之下，应届生的需求较少，占比仅为1.3%。除此之外，公司还接受1-3年和10年以上的工作经验，占比分别为10.8%和28%，并且有28%的岗位对工作经验没有限制。

关于工资水平，郑州宇通客车根据应聘者的经验设定不同的工资标准。对于应届生，工资为￥12.5K；1-3年工作经验的员工工资为￥11.7K；3-5年工作经验的员工工资为￥17.9K；5-10年工作经验的员工工资为￥19.5K；10年以上工作经验的员工工资为￥25.0K；而没有工作经验限制的员工工资为￥11.6K。

郑州宇通客车是一家知名的客车制造商，拥有丰富的行业经验和强大的研发实力。公司不断拓展市场，注重创新和人才培养，为员工提供了广阔的发展空间和良好的职业前景。如果您具备相关经验，并且对客车制造行业感兴趣，郑州宇通客车将是一个值得考虑的职业选择。