汽车4S店的销售人员工资有多少？

4S店销售人员的工资待遇通常采用底薪加提成的模式:

以一个假设的案例为例，若底薪为1300元，每月售出10台价值30万元的车辆，按照千分之五的提成比例，其月收入可达到15000元。然而，这种收入并非易得。

销售人员需要对各种车型的性能有深入了解，能够准确地向客户说明自己所推销的车型相比其他品牌车型的优势。这对于销售技能和产品知识的积累要求较高，同时还需要付出大量的时间和努力。

除了基本的销售任务外，4S店的销售人员还需要在节假日等特殊时期积极参与活动推广，可能面临加班和没有休息的情况。这种工作强度和压力，对于销售人员来说是一个不小的挑战。

综上所述，4S店销售人员的工资待遇因个人业绩而异，取决于个人的销售技能、产品知识以及对市场的敏感度。尽管底薪可能相对较低，但通过提高销售业绩，获得的提成部分可以显著增加收入。

然而，为了实现这一目标，销售人员需要投入大量的时间和精力，并面临较高的工作压力。因此，这一职业的收入水平并不能简单地用“高”或“不高”来评价，而是取决于个人的努力和业绩表现。