工地工人车祸误工费如何计算，工伤残疾赔偿和交通事故赔偿金额是多少？

误工费的计算方法如下：

误工时间：赔偿对象是劳动收入减少的部分。已经退休但仍具有劳动收入的工人也有权主张误工费。

如果工人有多份工作，除了法律禁止的第二份工作外，其他工作在失去工作期间失去的所有工作损失都将得到支持。例如，《公务员法》对公务员有兼职限制。

误工天数根据医疗机构的意见或鉴定机构的鉴定意见确定，连续误工计算至伤残确定前一天，因为后续误工费用已经折算并替换为伤残赔偿项目。

没有固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；无法证明其最近三年平均收入的，参照上一年度法院所在地同行业或者类似行业从业人员平均工资计算。

关于工人在车祸中损失的时间和工伤保险待遇是否可以同时理赔的问题，根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工负伤或者患职业病，需要停止工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。

如果员工因第三方侵权而遭受工伤，员工可以向侵权第三方主张民事侵权赔偿或者享受工伤保险待遇。职工因第三人受到伤害的，社会保险行政部门以职工或者其近亲属对第三人提起民事诉讼或者取得民事赔偿为由，对工伤认定申请或者不予认定工伤决定不服的，人民法院不予支持。

因此，在施工现场工作的工人，如果在路上被汽车撞伤，需要住院治疗，可以就停工期间的收入向责任方索赔。损失的时间可以用工人的平均日工资乘以天数。在施工现场受伤的工人必须进行工伤鉴定。如果被评为工伤，施工现场应支付一定的赔偿。

工伤伤残赔偿和交通事故赔偿没有固定的标准，需要受害者根据自己的实际情况来计算。例如，如果交通事故赔偿已经支付了医疗费、丧葬费、护理费、伤残器械费和误工费，企业或工伤保险经办机构将不再支付相应的待遇。

职工因交通事故死亡或者伤残的，除按照上述规定处理外，其他工伤保险待遇按照规定执行。因交通肇事人逃逸或者其他原因造成工伤职工无法获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。

企业或工伤保险经办机构应帮助员工向加害人索赔，可先行垫付相关医疗、津贴等费用后再获得赔偿。赔偿权利人主张因用人单位以外的第三人的侵权行为应当由第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。