在天能电池集团工作或实习是什么样的体验？

首先，地理位置方面，基地位于相对偏远的地区，这主要是因为电池生产涉及铅粉等可能产生污染的材料。因此，我们选择远离市区的地方进行生产。

其次，工作环境方面，据说这个基地的条件已经算是相当不错了，其他分基地的条件可能更差。基地分为四个区域，行政楼位于一期区域，其他三期则在另一边。如果不进入生产车间，行政楼的环境还算可以，周围绿化良好，路灯等设施齐全。

再来谈谈餐饮与住宿。食堂的餐食质量与之前校招时的描述有一定出入。虽然当时说每顿饭只需两三元，但实际上如果想吃得稍微好一点，可能需要花费十几元。此外，食堂的菜肴有时并不如预期，比如青椒炒肉这道菜，里面主要是青椒，只有少量的肥肉。

关于餐补，之前说的是一天六元，但到了基地后才发现，这里的餐补是一天五元，而且只有上班的天数才有。住宿方面，基地提供公司公寓，但即使有很多条件良好的单人间，公司还是安排两人一间。此外，有些单人间被标记为女生宿舍，但实际上里面有男生居住，这让我感到有些困惑。

在福利待遇方面，五险一金按照最低标准缴纳，具体数额为五险404元，公积金130元。入职的第一个月不缴纳五险一金。

关于薪资与发放，薪资水平一般，并不特别高。每个月的25号发放上个月的工资。公司解释这是因为公司规模较大，审批流程较多。

在试用期和转正方面，校招时说的是三个月可以转正，但签合同时却变成了六个月。尽管我多次提出转正申请，但至今仍未转正，已经工作了四个月。公司对于试用期的员工并没有明确的转正或离职标准。

在休息与加班方面，公司实行单休制，但休息日需要向领导请示。工作日要求员工提前十五分钟到岗，晚半小时离岗。加班没有加班工资，只有部分员工享有。节假日的休息也无法完全保证。

在工作内容与安排方面，新入职的大学生在参加完集团军训后，并不会立即分配到具体岗位，而是先在人力资源部挂名，并可能被安排到招聘处进行所谓的“适应期”工作，实际上就是做一些杂务。这种安排可能会持续几个月，之后才可能进入车间了解技术。因此，很多新员工在试用期内并没有接触到与自己本职相关的工作。

在离职率方面，公司的大学生离职率非常高，几乎看不到同龄的员工，大多数员工都是三四十岁。车间的离职率也非常高，每天都有新人入职和旧人离职。

此外，办公环境方面，自己的办公室需要自己打扫卫生，保洁人员不负责这项工作。

在团队氛围方面，我所在的部门氛围还算不错，领导比较随和，同事之间也相处融洽。

关于职业发展，升职加薪的机会非常有限。我认识的一些主管和经理都是在这里工作了十几年的老员工。每个月还有绩效考核可能会扣工资。此外，公司内部存在一定的裙带关系和走后门现象。

在健康与安全方面，在车间工作可能会接触到铅粉等有害物质，需要注意防护。行政楼的影响相对较小，但偶尔也需要下车间支援生产。

最后，在企业文化方面，公司的企业文化非常强调张天任董事长的思想和事迹，倡导员工为公司和领导着想，注重吃苦耐劳。

以上就是我在这个基地的工作经历和感受，希望能对大家有所帮助。