汽车分期客户经理的工作内容是什么

作为汽车分期客户经理，工作内容主要包括为个人购车客户提供金融服务，为已合作汽车品牌4S店面提供支持和培训，并开拓新的合作店面。

具体工作职责如下：

• 为个人客户提供汽车分期金融服务；
• 维护已合作汽车品牌4S店面：定期巡店、驻店，为店面员工提供培训，解答问题；
• 开拓新的汽车品牌合作店面。

任职要求：

• 年龄在23-28岁之间，具备本科及以上学历；
• 需要持有驾照；
• 热爱销售，具有出色的沟通表达能力，抗压能力强。

在福利方面，公司提供全面的保险保障，包括正式劳动合同，五险一金及额外的商业保险。薪资结构包括高底薪、月度奖金、激励奖金、年度津贴和生活津贴。此外，公司还提供国家规定的法定节假日、带薪年假、带薪婚育假等休息休假福利。

其他福利包括年度健康体检、员工旅游和定制行服等。公司还为员工提供广阔的职业发展规划，包括内部轮岗和行员晋升等机会，帮助员工实现职业发展。

公司还提供全方位系统化的培训体系，包括入职首月的全面带薪培训，资深经理全程一对一的带教，以及数据资源和销售渠道的支持。

薪资详情：

• 薪资范围：8000-13000元/月
• 职位底薪：4200元/月
• 社保类型：五险一金