郑州福耀玻璃招聘条件和前景如何

在郑州福耀玻璃的工作机会中，招聘经验要求并不苛刻，大部分职位要求不限经验，约占65%。

此外，拥有1-3年工作经验的员工占比为15%，而3-5年工作经验的员工占比仅为5%。这表明，即使没有相关工作经验，也能在郑州福耀玻璃找到合适的工作岗位。

关于工资待遇方面，根据员工的工作经验，工资水平有所不同。对于拥有1-3年工作经验的员工，平均工资约为7.0K。而对于具有3-5年工作经验的员工，平均工资则为9.0K。同时，对于没有工作经验要求的职位，平均工资约为7.2K。这表明，工作经验并不是决定工资水平的唯一因素，公司也会为缺乏经验的员工提供合理的薪酬。

总的来说，郑州福耀玻璃对于员工的经验要求较为宽松，提供多种职位机会，并且根据不同工作经验给予相应的薪酬待遇。这种灵活的工作机会和合理的工资水平，使得该公司具有一定的吸引力和发展潜力。