加油站站长的工作怎么样

加油站站长的工作职责主要包括：

负责完成油品销售及利润目标，同时也要确保便利店非油品销售的顺利进行；

执行和推进公司的品牌战略和营销策略，以打造油站的竞争优势；

管理油站的客户服务，不断创新服务模式，提高客户满意度；

执行成本控制、存货及现金管理程序，计划并降低运营成本；

管理油站员工，包括入职培训、在岗培训和日常管理，不断提高员工技能，营造良好的团队氛围；

负责油站的健康、安全、质量、环保和设备维护管理，确保油站的安全和优质运行。

加油站站长的任职要求：

需要具备大专以上学历；

至少2年的零售行业营运管理经验，有油站工作经验者更佳；

具有直接管理10人以上团队的经验；

具备较强的领导及执行能力；

具备团队精神和良好的沟通能力。

薪资方面，加油站站长的薪资范围为5000-8000元/月，发薪日期为每月18日。底薪为3000-3500元/月，同时提供五险一金的社保类型。

此外，提成方式以销售额为基础，同时提供餐补、工龄奖、绩效奖金、加班费和夜班补助等福利。