单位车辆违章如何处理

一般单位车辆违章的处理方式包括：

首先，单位车辆交通违章处理的原则是谁违章、谁处理，处理违章所涉及的扣分处罚由违章责任人承担。处理违章所涉及的费用按以下两种情况酌情处理：如果违章是无意的，专职司机承担50%，公司承担50%；兼职驾驶员承担30%，公司承担70%。如果违章是故意的，专职司机承担100%%，兼职驾驶员承担50%%，公司承担50%%。

其次，承担交通违章的责任人应及时消除违章记录。如通报当月未消除违章记录，行政办会通知财务部从责任人最近一个月工资中预扣违章处理费用，该费用包括罚款和扣分处置费用（违章款项的200%收取）。如果预扣违章处理费用后，责任人已消除违章记录，预扣费用如数退还。超过一个月责任人仍未消除违章记录的，由行政办代为处理。

此外，员工办理调动或离职手续前，应先到行政办核对有无交通违章责任记录。如果有违章记录，该员工必须先按本规定消除违章记录才能办理调动或离职手续，工资十五天后才可发放。

汽车违章罚款处理的流程：

1、如果是开具处罚决定书，或者是当场开的罚单。可以直接到交警处罚单上的指定银行进行缴纳即可。

2、如果是超速和闯红灯非现场处罚。我们就要到交警队去处理，是否违章确定后开具处罚决定。之后到指定银行缴纳即可。

3、或者我们也可以利用相关app进行缴纳，但是我们需要输入个人信息。

机动车驾驶员，必须遵守下列规定：

(一)驾驶车辆时，须携带驾驶证和行驶证。

(二)不准转借、涂改或伪造驾驶证。

(三)不准将车辆交给没有驾驶证的人驾驶。

(四)不准驾驶与驾驶证准驾车型不相符合的车辆。

(五)未按规定审验或审验不合格的，不准继续驾驶车辆。

(六)饮酒后不准驾驶车辆。

(七)不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。

(八)不准驾驶不符合装载规定的车辆。

(九)在患有妨碍安全行车的疾病或过度疲劳时，不准驾驶车辆。

(十)驾驶和乘坐二轮摩托车须戴安全头盔。

(十一)车门、车厢没有关好时，不准行车。

(十二)不准穿拖鞋驾驶车辆。

(十三)不准在驾驶车辆时吸烟、饮食、闲谈或有其他妨碍安全行车的行为。

总之，单位车辆违章处理应按照谁违章谁处理的原则进行。同时，员工在办理调动或离职手续前，应先核对交通违章记录，并确保消除违章记录。