这是一个非常吸引人的问题,下面我们就来详细了解一下:
首先,这个岗位对于指定区域的配送任务有着明确的要求。具体而言,底薪加提成的方式让员工在完成每天的收派件任务后,可以获得相对丰厚的薪资待遇。特别是在高温季节,公司还会提供高温补贴,确保员工在炎热的环境中也能得到应有的关怀。
对于应聘者,需要满足一定的条件:首先,需要自带4.2米厢货车或者面包车,这对于拥有相关车辆的人来说,无疑是一个不错的就业机会。此外,应聘者还需要具备一定的文字阅读能力,并能够熟练使用智能手机。当然,良好的服务意识和吃苦耐劳的精神也是必不可少的。
薪资待遇方面,公司提供了具有竞争力的薪资结构。在考核期内,底薪为5200元;而考核期结束后,保底工资提升至6500元,每月的收入区间为8000-13000元,且上不封顶。这样的薪资待遇对于那些有能力胜任这份工作的人来说,无疑是一个非常有吸引力的选项。
除此之外,公司还提供了一系列的福利政策,包括缴纳五险、免费提供住宿以及四季工服、背包等必需的工作用品。不仅如此,员工还能享受到节假日福利、开工福利、生日福利、员工旅游、聚餐活动等多种福利,这些措施旨在为员工创造一个良好的工作环境。
最后,需要特别提醒的是,顺丰公司及其第三方人力资源公司不会收取任何费用或押金。请各位求职者注意防范,避免受骗导致财物损失。