操作教练员的工作内容非常丰富,包括教学、带考和招生等。
拥有C1或C2驾驶证,并且具备丰富的驾校教练经验,是这项工作的基本要求。此外,至少需要拥有5年以上的驾龄,以确保具备足够的驾驶技能和教学能力。在招聘岗位要求中,公司强调了高中以上学历,这表明他们重视员工的文化素质。同时,他们还希望应聘者形象好、吃苦耐劳,并具备优秀的沟通能力。最重要的是,他们希望应聘者能够耐心对待客户,并且能够服从上级的安排。此外,公司还要求应聘者为人正直、待人热情。
在岗位职责方面,操作教练员的主要任务是负责学员的教学工作,包括带考和招生。随着工作的深入,他们将有机会晋升,并获得更高的薪资待遇。
薪资待遇方面,操作教练员的薪资范围在5000-10000元/月之间,薪资构成包括底薪和提成。底薪为2300-10000元/月,提成方式按单计算。此外,公司还提供住宿福利和节日礼品,让员工感受到公司的关怀。
公司注重员工的休息时间安排,提供灵活的休息时间调动。员工还可以享受国家规定的带薪假期和各类法定节假日。此外,公司还设有部门活动经费和公司活动,为员工提供更多的休闲娱乐选择。员工还可以享受超长带薪年假,让员工充分休息。
总的来说,操作教练员的工作充满了挑战和机遇,可以满足员工的物质和精神需求。公司还欢迎各行业精英加入,为员工提供一个充满活力的工作环境。公司管理非常人性化,员工可以轻松挑战高薪,实现个人职业发展。
在面对驾校教练不教的情况时,首先直接与驾校管理者进行沟通是必要的,了解具体原因。驾校管理者可能会给出一些合理的解释,例如教练的健康问题或其他特殊情况。如果明确得知教练未能履行职责,你可以正式提出更换教练的请求。驾校一般会尽量满足学员的需求,
辛德军教练在苏州通达驾校中的评价是褒贬参半。他给人的印象是态度良好,待人亲切,不过时间观念较差,这一点需要引起注意。报名时,他可能会承诺很多事项,但在实际操作中,这些承诺可能无法兑现,除非你能出示报名时的证据或者字据。 然而,辛德军教练并不
苏州通达驾校教练冯建民,拥有18年的丰富教学经验,他以耐心细致的教学风格和高通过率赢得了学员们的广泛认可。 冯建民教练主要教授C1车型,包括手动档小车,他所使用的教学车型是普桑,这使得学员们能够熟练掌握基本的驾驶技能。 冯建民教练的教龄长达