为什么4S店销售工资高却招不到人？3年销售顾问揭秘真相

首先就是底薪太低甚至没有底薪。多数4S店基本工资只有几百元，如果是高端品牌4S店，甚至无底薪，所以想要挣钱过日子的话，只能多卖车拿提成了，如果靠基本工资混日子，连吃饭钱都不一定能够。

再一个就是新人培训周期比较长，一般刚入职的员工，店里是不会让你去卖车的，需要经过至少三个月的培训，等各项考核合格后才可以正式卖车，如果是一些豪车品牌，培训周期将更长，至少要半年以上时间，之前就有不少在培训期间就离职的员工，他们反映主要是培训周期过长，期间又没有工资，坚持不下去了。

确实不少销售人员月入过万，但是汽车销售这行是分淡旺季的，一般只有旺季时候才能做到，而旺季一年只有四五个月，一年里主要靠这几个月赚钱，其它的几个月能拿到一半就不错了。

休息时间也不固定，尤其各种节假日时，汽车销售是最忙的，别人可以趁着放假好好放松，而销售员却要在岗，就算你请假休息了，可能一个客户电话就能把你叫到店里，不然这一单又算到其他同事的业绩里了。加班也是常态，比如一款新的车型出来了，经常晚上进行培训，应对4S店各种考核，如果考核不过关，这月提成肯定要被扣一些了。

最后一个因素就是都知道这行是青春饭。现在不少年轻人入职做了几年后，除了会介绍各种车型，熟记各项参数外，也学不到其他技术了。结语：对于汽车销售行业大家怎么看呢？