雇主险伤残鉴定费用由谁承担

雇主险里伤残鉴定费的承担问题，关键在于保险合同的具体约定。若保险合同中有明确规定，那么费用承担将依照合同约定进行。若合同没有明确规定，则通常由雇主承担。这是因为在雇主责任险中，雇主是投保人，对雇员的工伤有赔偿义务。伤残鉴定是确定雇员伤残程度的重要步骤，其费用是合理且必要的。

另外，如果在理赔过程中，由于保险公司的问题导致鉴定费增加，如因不合理拒赔引发重新鉴定，那么这部分额外增加的费用应该由保险公司承担。然而，具体情形还需依据合同条款和相关法律规定。

雇主险伤残鉴定费通常应由雇主承担。从法律逻辑来看，雇主责任险旨在保障雇主因雇员遭受意外事故导致伤残等情况而依法应承担的经济赔偿责任。伤残鉴定是确定赔偿金额的关键环节，费用是查明事故损害程度所必要的支出。因此，雇主作为投保人，对于雇员工伤有赔偿义务，伤残鉴定费自然应由雇主承担。

然而，在实际操作中，雇主通常需要先垫付伤残鉴定费，之后凭借鉴定费发票等相关凭证向保险公司申请理赔。保险公司会审核这些凭证，确认费用合理后，再将鉴定费赔付给雇主。因此，尽管雇主是最初的支付者，但在最终理赔环节，雇主可以将这部分费用转嫁到保险公司。

总结而言，雇主险伤残鉴定费的承担问题主要取决于保险合同的约定以及法律和实践惯例。若合同有明确规定，则费用承担依照合同；若合同未明确，则通常由雇主承担。但因保险公司问题导致鉴定费增加的情况下，增加的部分费用则可能由保险公司承担。