公司车发生事故责任如何划分

当公司车辆发生交通事故时，责任划分主要依据交通事故责任认定书，这是确定赔偿主体的关键文件。在实际操作中，责任划分依据车辆使用情况和驾驶员行为进行判断。比如：

如果驾驶员在执行职务行为过程中发生事故，那么公司需要承担赔偿责任，这是职务侵权行为，公司需承担替代责任。然而，如果驾驶员存在故意或重大过失行为，公司同样需要承担赔偿责任，但在赔偿后可以向驾驶员追偿。

如果事故是由车辆质量问题导致，而非驾驶员的过错，公司首先承担赔偿责任，之后根据具体情况向车辆制造商等追偿。这种情况通常发生在车辆本身存在问题，比如制动系统故障等。

此外，如果驾驶员私自将车辆用于非职务活动并导致事故，一般由驾驶员自行承担责任。但如果公司对车辆管理存在过错，例如疏于管理或未及时维修车辆，那么公司可能会承担相应的补充责任。

总的来说，责任划分需要综合考虑事故发生的具体情形，以交警部门出具的责任认定书为准。若公司车辆发生交通事故，责任划分和赔偿主体的确定都需要根据具体情况来判断。

如果保险赔偿不足以覆盖全部损失，那么超出部分的责任划分同样需要依据上述规则来确定。例如，如果驾驶员在执行职务过程中发生事故且无故意或重大过失，超出保险赔偿部分由公司承担。但如果驾驶员存在故意或重大过失，超出部分由公司先赔，之后可向驾驶员追偿。

值得注意的是，在处理公司车辆事故时，保险政策也可能影响赔偿金额和范围。此外，如果事故造成第三方的人身伤亡或财产损失，后续的法律程序会更加复杂。在这种情况下，寻求专业的法律团队帮助是非常必要的。